sexta-feira, 26 de junho de 2009
Dicas para o Fim de Semana - Festa Junina
Quem ainda não curtiu um arraiá esse ano, é melhor correr, já que em muitos lugares este será o último final de semana da temporada das fogueiras e comidas e bebidas típicas. Uma boa dica é a Festa Junina da Igreja do Calvário.
Localizada no bairro de Pinheiros, entre os barzinhos efervescentes da Vila Madalena e as baladas e casas noturnas da zona sul, a Igreja do Calvário traz uma quermesse tradicional que agrada a adultos, jovens e crianças. Todos os anos, passam pela festa uma média 3 mil pessoas por dia.
Além das tradicionais barracas como a Portuguesa, Italiana, Quentão e Vinho Quente, Doces, Churrasco e Pastel, há ainda Yakissoba, Tempurá, Acarajé e Bacalhau na Brasa. Para a criançada, haverá Pesca, Boliche, Piscina de Bolinha, entre outras. Além de atrações musicais com duplas de música sertaneja e forró.
A festa acontece até 6 julho - sábados das 17h às 24h e domingos das 17h às 23h. A Igreja do Calvário está localizada na Rua Cardeal Arcoverde, 950 - esquina com Henrique Schaumann,
MAIS ARRAIÁ EM SAMPA:
Festa Junina do Clube Pinheiros
Como em todos os anos, a festa oferece barracas de comida, jogos e shows como Chitãozinho e Xororó (27/6), Peixelétrico (28/6) e Bicho de Pé. De
Paróquia Nossa Senhora da Consolação
A festa oferece barracas de comida típicas, jogos e quadrilha das crianças da catequese da Igreja. Até 29 de junho, sábados e domingos, a partir das 18h. Rua da Consolação, 585, tel: (11) 3256-5356. Grátis.
Paróquia Nossa Senhora da Candelária
Na festa da Vila Maria, zona norte de São Paulo, há barracas de comidas e doces típicos, pescaria e um parque para as crianças. Até 29 de junho, sábados e domingos, das 18h às 22h30. Paróquia Nossa Senhora do Calvário: Pça. Nossa Senhora da Candelária, 1, tel: (11) 2954-3566. Grátis.
Festa Junina da Paróquia de São Rafael
Durante o mês de junho, na Mooca, acontece a 38º Festa Junina da Paróquia de São Rafael. Com barracas de comidas típicas juninas, as famílias podem se divertir nas tendas de jogos e apresentações musicais. Como não podia deixar de ser, a festa na Mooca tem um toque italiano: algumas barracas que oferecem pizza e macarronada. O dinheiro das barracas é revertido para instituições que prestam ajuda à comunidade da região. Até 29 de junho. Sábados e domingos, das 19h30 às 24h. Paróquia de São Rafel: Largo de São Rafael, s/nº, tel.: (11) 2292-4528. Grátis.
Festa Junina da Portuguesa
Barracas de comida, jogos e shows de Latino (28/6) e Inimigos da HP (29/6). Mais informações aqui. Até 29 de junho, sábados e domingos, das 19h à 1h. Portuguesa-Canindé: Rua Comendador Nestor Pereira, 33, tel.: (11) 2125-9400. Ingressos: de R$
Festa Junina do Sesc Itaquera
Apresentações de música, teatro, dança, exposições temáticas e barracas de comida. Festa Junina faz homenagem ao escritor mineiro Guimarães Rosa. Mais informações aqui. Até 29 de junho, sábados e domingos, das 15h às 21h. Sesc Itaquera: Avenida Fernando Espírito Santo Alves de Mattos, 1000, tel.: (11) 6523-9200. Ingressos: R$
As Panteras
Outra que nos deixou esta semana foi a atriz Farrah Fawcett, a eterna pantera loira do seriado americano As Panteras. Uma mulher deslumbrante, que lutou bravamente até o final de seus dias contra um câncer no reto.
Nascida no Texas em 2 de fevereiro de 1947, Farrah, cujo nome verdadeiro é Ferrah Leni Fawcett, estudou microbilogia na Universidade do Texas, mas sempre quis ser atriz. Estreou na televisão em 1965 na série Jeannie é um Gênio. Nos anos seguintes, participou de The Flying Nun (1967) e The Partridge Family (1970). Em 1968, a atriz conheceu o ator Lee Majors. Eles oficializaram a união em julho de 1973.
O grande sucesso veio após ser convidada pelo produtor Aaron Spelling para atuar no seriado As Panteras(Charlie Angel's), em 1976, ao lado de Kate Jackson e Jaclyn Smith.
Para quem não se lembra do seriado (mil vezes melhor do que os dois filmes piegas lançados mais recentemente), segue abaixo um pequeno resumo.
Charlie's Angels
As Panteras
Desde sua estréia, As Panteras foi sucesso estrondoso. Da noite para o dia, as três belas detetives conquistaram os EUA e, logo em seguida, o resto do mundo. De repente podia-se ver As Panteras estampadas em figurinhas de chiclete, pôsteres, lancheiras, revistas (inclusive capa da Time), bonecas e uma infinidade de produtos.
O sucesso do seriado de TV criado por Ivan Goff e Ben Roberts durou vários anos, mas o primeiro trio de atrizes só ficou unido até a temporada 1977-78, quando Farrah Fawcett (na época usando Majors em seu sobrenome, por estar casada com o ator Lee Majors) foi substituída por Cheryl Ladd, que fez a irmã de Jill, Kris Munroe.
A carreira de Farrah foi instantaneamente alavancada com o lançamento da série e de seu famoso “pôster do maiô”, que vendeu milhões de cópias. Todos corriam atrás de sua foto, e seu pôster aparecia em todos os lugares, até mesmo no filme “Os Embalos de Sábado À Noite” ( Saturday Night Fever). Mas Farrah não estava contente com a direção que sua personagem estava tomando e, após receber inúmeras propostas, decidiu deixar a série no final da primeira temporada. Sua saída chocou o público e os produtores, Aaron Spelling e Leonard Goldberg, que a processaram por quebrar o contrato de cinco anos que ela havia assinado com eles.
Em junho de 1979, foi a vez de Kate Jackson também sair da série, sendo substituída por Shelley Hack, que fez Tiffany Welles. Shelley foi substituída depois por Tanya Roberts (vivendo Julie Rogers).
Apesar da fama de Farrah Fawcett – que depois do seriado tornou-se um dos nomes mais conhecidos da década de 70 – a verdadeira estrela do show era (ou ao menos deveria ser) Kate Jackson, que ganhava dez mil dólares por semana (o dobro do que Farrah recebia). Sua personagem Sabrina era a mais esperta e a que tinha maior habilidade para se disfarçar e mudar de voz. Kelly era a mais calma e calculista e Jill era a sedutora. Das outras panteras, Kris era mais esperta que sua irmã Jill. Já Tiffany era a mais engraçada e Julie tinha um jeito especial.
O primeiro episódio foi ao ar em março de 1976 nos EUA, com Kate Jackson, Farrah Fawcett, Jaclyn Smith, David Doyle, Diana Muldaur, Bo Hopkins, David Ogden Stiers e Tommy Lee Jones.
Charlie's Angels é um marco na história da TV, não só por causa do imenso sucesso que fez como também por ter sido a primeira vez em que a atriz Kate Jackson ganhou um papel de destaque. Curiosamente, depois da série, nem Kate nem as outras protagonistas conseguiram sucesso, e fizeram apenas trabalhos obscuros para a TV e alguns para o cinema. Farrah ainda teve um ou dois papéis reconhecidamente bons, mas a grande maioria não representou muito.
No Brasil, a série estreou em março de 1977 e permaneceu até 1981, quando o último episódio, “Deixe Nossa Pantera Viver”, foi exibido em novembro daquele ano. Nos EUA esse episódio havia sido exibido cinco meses antes, finalizando assim a série.
A inabalável qualidade do seriado pode ser determinada pelo fato de que mesmo após as sucessivas trocas das atrizes, ele não perdia o pique e ainda mantinha sua força diante do público. Talvez Jaclyn Smith merecesse agradecimentos especiais por ter permanecido no programa durante todas as cinco fases, e Cheryl Ladd por ter provado seu talento nos últimos quatro anos da série.
Caso os marmanjos de plantão não se lembrem, Jill (Farrah Fawcett) deixou a agência de Charlie para ir para a Europa e se tornar uma campeã das corridas de carro. Mas ela voltou para ver sua irmã e suas ex-colegas de trabalho em seis episódios, no final da temporada 1978-79, que representa o auge da série por apresentar as quatro Charlie’s Angels juntas! E assim elas formaram o melhor time de detetives já visto na TV.
Seja feliz
Don't stop 'til you get enough
Lovely is the feelin' now
Fever, temperatures risin' now
Power (ah power) is the force the vow
That makes it happen
It asks no questions why (ooh)
So get closer (closer now) to my body now
Just love me 'til you don't know how (ooh)
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough
Touch me and I feel on fire
Ain't nothin' like a love desire (ooh)
I'm melting (I'm melting) like hot candle wax
Sensation (ah sensation) lovely where we're at (ooh)
So let love take us through the hours
I won't be complanin'
'Cause this is love power (ooh)
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough (Ooh)
Heartbreak enemy despise
Eternal (ah eternal) love shines in my eyes (ooh)
So let love take us through the hours
I won't be complanin' (no no)
'Cause your love is alright, alright
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough
Lovely is the feeling now
I won't be complanin' (ooh ooh)
The force is love power
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough
Keep on with the force don't stop
Don't stop 'til you get enough
Ele se foi...
To muito triste com a morte do Michael Jackson. Ele foi o grande ídolo da minha geração. Suas músicas e sua dança embalavam os nossos "bailinhos de fundo de quintal".
quinta-feira, 25 de junho de 2009
Doenças da tireóide
Primeiro, vamos entender o que é e Tireóide:
A tireóide é uma glândula localizada na região anterior do pescoço, logo abaixo do "pomo de Adão".
Lembra a forma de uma borboleta, sendo as "asas" chamadas de lobos (direito e esquerdo) e a parte central chamada de istmo da tireóide.
Esta importante glândula tem a função de produzir hormônios essenciais ao funcionamento normal do organismo, agindo sobre praticamente todos os órgãos. Os principais hormônios produzidos são chamados de T3 e T4.
As doenças que podem afetar a tireóide são relativamente comuns, sendo as principais:
Ø Bócio: aumento generalizado do tamanho da tiróide.
Ø Nódulo da Tireóide: aumento localizado na glândula.
Ø Neoplasias: são os tumores benignos ou malignos.
Ø Alterações Hormonais: sendo os principais:
Hipotiroidismo: diminuição da produção hormonal.
Hipertiroidismo: aumento da produção hormonal.
Importante ressaltar a presença de
O HIPOTIREOIDISMO
O que é?
Como se desenvolve?
É um quadro clínico que ocorre pela falta dos hormônios da tireóide em decorrência de diversas doenças da tireóide.
No recém-nascido, as causas mais frequentes envolvem:
Ø Falta de formação da glândula tireóide (defeitos embrionários)
Ø Defeitos hereditários das enzimas que sintetizam os hormônios
Ø Doenças e medicamentos utilizados pela mãe que interferem no funcionamento da glândula da filho
Em adultos, a doença pode ser provocada por:
Ø Doença autoimune (tireoidite de Hashimoto)
Ø Após cirurgia de retirada da tireóide por bócio nodular ou neoplasia
Ø Por medicamentos que interferem na síntese e liberação dos hormônios da tireóide (amiodarona, lítio, iodo)
Ø Mais raramente, por bócio endêmico decorrente de deficiência de iodo na alimentação
O que se sente?
No recém-nascido, ocorre:
Ø Choro rouco
Ø Hérnia umbelical
Ø Constipação
Ø Apatia
Ø Diminuição de reflexos
Ø Pele seca
Ø Dificuldade de desenvolvimento
Se o paciente não receber tratamento adequado até a quarta semana de vida, pode ocorrer retardo mental severo, surdez e retardo no desenvolvimento de peso e altura.
Na criança, a doença pode provocar déficit de crescimento associado à:
Ø Pele seca
Ø Sonolência
Ø Déficit de atenção
Ø Constipação
Ø Intolerância ao frio
Ø Apatia
No adulto, os sintomas são de:
Ø Intolerância ao frio
Ø Sonolência, constipação
Ø Inchumes nas extremidades e nas pálpebras
Ø Diminuição de apetite
Ø Pequeno ganho de peso
Ø Fraqueza muscular
Ø Raciocínio lento
Ø Depressão
Ø Cabelos secos, quebradiços e de crescimento lento
Ø Unhas secas, quebradiças e de crescimento lento
Ø Queda das pálpebras
Ø Queda de cabelos
A doença predomina no sexo feminino, no qual ocorre também irregularidade menstrual, incluindo a cessação das menstruações (amenorréia), infertilidade e galactorréia (aparecimento de leite nas mamas fora do período de gestação e puerpério).
Quando a doença tem causa autoimune (tireoidite de Hashimoto) pode ocorrer vitiligo e associação com outras moléstias autoimunes:
Ø Endócrinas (diabetes mellitus, insuficiência adrenal, hipoparatireoidismo)
Ø Sistêmicas (candidíase, hepatite autoimune)
Como o médico faz o diagnóstico?
No recém-nascido, deve ser realizada a triagem neonatal através da dosagem de T4 ou TSH em papel filtro. Se essas dosagens forem alteradas, o exame deve ser confirmado com os mesmos procedimentos no sangue e, se alterados, iniciar de imediato o tratamento.
No adulto, o diagnóstico é estabelecido pelas dosagens de T4 e TSH, e se os mesmos estiverem alterados (T4 baixo e TSH elevado), deve ser buscada a causa do problema por meio da pesquisa de anticorpos antitireoperoxidase (anti-TPO), antimicrossomais ou antitireoglobulina, que demonstrarão a causa autoimune do distúrbio. Em pacientes com cirurgia prévia, além dos anticorpos, pode ser realizada também a pesquisa do resíduo de tecido tireóideo remanescente, por meio da ultrassonografia ou da cintilografia de tireóide. Deve ser também analisado o perfil lipídico do paciente, uma vez que ocorre severa dislipidemia associada ao estado de hipotireoidismo.
Como se trata?
O tratamento de todas as formas de hipotireoidismo é realizado com Tiroxina (T4) em doses calculadas de
Como se previne?
Os casos que ocorrem após a cirurgia de retirada da tireóide, por bócio nodular ou neoplasia, podem ser prevenidos por meio de cirurgia adequada, no momento em que a mesma é indicada para o tratamento de bócio. Nas demais situações, pode ser realizado um diagnóstico precoce, porém prevenção primária não é disponível.
(Fonte ABC da Saúde)
Escolha vai muito além do desejo
Pesquisar e trocar ideias com profissionais ajudam a acertar na escolha do curso e da instituição de ensino
Por Márcia Vilas Boas
Ao escolher a área de formação ou o curso no qual pretende ingressar – seja de graduação, seja profissionalizante –, é tentador para o estudante considerar apenas seus desejos e suas habilidades pessoais. Mas uma boa dose de racionalidade é fundamental, já que ele estará prestes a investir tempo e recursos financeiros na construção de uma carreira.
Pesquisar o mercado para verificar o nível de aceitação da profissão escolhida, a média salarial e as condições de trabalho já é um bom começo. Também vale a pena conversar com profissionais que já atuam na área e poderão dar uma visão mais realista do dia a dia da carreira.
A mesma prática deve ser adotada para selecionar o curso mais adequado. O ideal é conversar com estudantes prestes a se formar e com professores, além de avaliar questões como preço das mensalidades, horário das aulas e custos extras, com transporte e material exigido, por exemplo.
Já a avaliação das instituições de ensino que oferecem o curso desejado deve considerar aspectos como a infraestrutura colocada à disposição dos alunos – bibliotecas, laboratórios, condições das salas de aulas – assim como a qualidade do corpo docente. Se o curso for profissionalizante, deve-se avaliar ainda o número de pessoas por turma durante os treinamentos, se há monitores treinados para acompanhar as equipes e, principalmente, se o curso é certificado e reconhecido pelo Ministério da Educação.
Fluência em idiomas é fundamental
Mais perto da graduação...
PROGRAMAS FACILITAM A FORMAÇÃO
Por Márcia Vilas Boas
ProUni apoia estudantes com a concessão de bolsas de estudos, e FIES por meio do financiamento da graduação
Quem sonha ingressar no ensino superior, mas esbarra na falta de recursos financeiros, tem dois grandes aliados: o Programa Universidade para Todos (ProUni) e o Programa de Financiamento Estudantil (FIES).
O primeiro, criado em 2004, concede bolsas de estudos integrais e parciais a estudantes de cursos de graduação e sequenciais de formação específica,
Já o FIES, criado em 1999 para substituir o Programa de Crédito Educativo, é destinado a financiar a graduação de estudantes regularmente matriculados em instituições não gratuitas, cadastradas no programa e com avaliação positiva nos processos conduzidos pelo MEC. Diferentemente do ProUni, o FIES é um financiamento concedido mediante assinatura de Contrato de Abertura de Crédito pelo estudante ou responsável legal com a Caixa. Os pagamentos ocorrem em três etapas: durante a utilização do financiamento (período de estudos), o estudante paga, a cada três meses, parcelas de juros limitadas ao valor máximo de R$ 50,00; nos 12 primeiros meses, com um período de carência de seis meses após a fase de utilização, o estudante paga prestações mensais em valor equivalente à parcela que não era financiada pelo FIES no último semestre em que utilizou o financiamento (essa etapa poderá ser antecipada por iniciativa do estudante ou inobservância das condições do financiamento); o saldo devedor é parcelado em até uma vez e meia o período de utilização do financiamento, sendo o valor das parcelas calculado pela Tabela Price. Mais informações sobre o FIES estão disponíveis no site da Caixa Econômica Federal: (http://www3.caixa.gov.br/fies/FIES_FinancEstudantil.asp).
O Ministério da Educação elaborou proposta de mudança para o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), que substituiria o vestibular nas 55 universidades federais e nas instituições estaduais que os adotarem. O novo modelo seria composto por uma prova com 200 questões de múltipla escolha e uma redação, e seria aplicado em dois dias (atualmente, o Enem tem 63 questões e uma redação). As questões seriam divididas em quatro grupos: linguagens (incluindo português, inglês e a redação), matemática, ciências humanas e ciências da natureza.
Pelo novo formato proposto pelo MEC, os candidatos poderão concorrer a todas as vagas ofertadas pelas instituições que aderirem ao sistema. Após receber o resultado de sua prova no Enem, o aluno poderia listar até cinco cursos, nas instituições de sua preferência (também limitado a cinco) e concorrer com os demais candidatos do País. Neste caso, a nota de corte seria determinada pela concorrência. Ou seja, se mais alunos com notas altas concorrerem a um determinado curso, a nota de corte seria mais alta.
A proposta foi submetida à avaliação da Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes) e, posteriormente, dos reitores das universidades federais, que estão praticamente convencidos da necessidade de alterar o vestibular, unificando os processos seletivos
Carreiras do futuro
Especialistas indicam as profissões mais promissoras e áreas que oferecem as melhores oportunidades de trabalho
Projetar o comportamento do mercado de trabalho não é tarefa fácil, especialmente em época de crise internacional, quando os cenários são tão voláteis. Mas o desafio foi encarado pela Fundação de Instituto de Administração (FIA), que coordenou a Pesquisa Delphi Carreiras do Futuro.
O levantamento fez parte do Programa de Estudos do Futuro (Profuturo), mantido pela instituição, e teve como objetivo traçar um panorama dos principais setores com potencial de crescimento, identificar as carreiras mais promissoras e descobrir onde estarão as oportunidades de emprego até 2020.
Foram ouvidos especialistas de vários segmentos, que apontaram ênfase crescente em inovação, busca por qualidade de vida e preocupação com o meio ambiente. Nesse contexto, os negócios deverão se concentrar no setor de serviços, em áreas como saúde e qualidade de vida, turismo e lazer, alimentação, serviços para a terceira idade e consultorias especializadas, como em sustentabilidade, desenvolvimento de carreira, pessoal e planejamento financeiro.
Para 38% dos entrevistados, a inovação será cada vez mais decisiva para a competitividade das empresas. Haverá mais consciência quanto à manutenção das capacidades produtiva e intelectual dos profissionais, o que implica estender o período de formação. As áreas de Biotecnologia, Nanotecnologia, Saúde e Medicina são especialmente promissoras.
Outro dado importante revelado na pesquisa é que segue em alta a preocupação com o bem-estar. Dos consultados, 26% afirmaram que as pessoas buscarão mais qualidade de vida na próxima década, o que deve aumentar a demanda por serviços que facilitem suas vidas e tragam comodidade. O crescimento da web como meio de compra também deve disparar a oferta de serviços na Internet.
Além disso, na busca por crescimento sustentável, as empresas serão pressionadas a adotar alternativas de baixo impacto ambiental, seja na fase de desenvolvimento, produção/processo, seja na de descarte ou mesmo na redução da poluição.
Nesse horizonte, será valorizado o profissional que dominar mais de uma área. Nesse caso, a combinação de duas ou mais formações será encarada como instrumento para vencer os desafios. Além disso, apoiada pelo desenvolvimento cada vez maior das tecnologias de comunicação, regras como horário fixo de trabalho, por exemplo, devem ser mais raras. Nesse novo mercado que se projeta, o saber e o poder de inovação serão os grandes diferenciais competitivos de pessoas e empresas.
As seis carreiras mais promissoras até 2020
Posição | Carreira | Atividades |
1º | Gerente de ecorrelações | Profissional que se comunica e trabalha com consumidores, grupos ambientais e agências governamentais para desenvolver e ampliar programas ecológicos. |
2º | Chief Innovation Officer | Interage com os funcionários em diferentes áreas da organização para pesquisar, projetar e aplicar inovações. |
3º | Gerente de Marketing e-Commerce | Gerencia o desenvolvimento e a adoção de estratégias de websites para o comércio de produtos e serviços. |
4º | Conselheiro de Aposentadoria | Profissionais responsáveis por ajudar a planejar a aposentadoria. |
5º | Coordenador de Desenvolvimento da Força de Trabalho e Educação Continuada | Coordenador responsável por gerenciar programas para ajudar funcionários qualificados a atingir níveis avançados em suas áreas de especialização. |
6º | Bioinformationists | Cientistas que trabalharão com informação genética e atuarão como ponte para os que se dedicam ao desenvolvimento de medicamentos e técnicas clínicas. |
Fonte: FIA
Cantada no avião
Homem, 40 anos, bem apessoado, senta-se na poltrona do avião com destino a Nova Iorque. Ah, que maravilha! Uma loira escultural se acomoda na poltrona ao lado, junto à janela.
Homem: É a 1ª vez que vai a New York?
Loira: Não, é uma viagem habitual.
Homem: Trabalha com moda?
Loira: Não, viajo em função de minhas pesquisas. Sou sexóloga.
Homem: Suas pesquisas dedicam-se, a quê?
Loira: No momento, estou pesquisando as características do membro masculino.
Homem: E a que conclusão chegou?
Loira: Que os índios são os portadores de membros com as dimensões mais avantajadas e os árabes são os que permanecem mais tempo no coito. Logo, são eles que proporcionam mais prazer às suas parceiras. Mas desculpe-me, senhor, eu estou aqui falando ainda não sei o seu nome...
Homem: Mohammed Pataxó!
A importância da Vírgula...
Não, espere.
Não espere.
Ela pode sumir com seu dinheiro:
23,4.
2,34.
Pode ser autoritária:
Aceito, obrigado.
Aceito obrigado.
Pode criar heróis:
Isso só, ele resolve.
Isso só ele resolve.
E vilões:
Esse, juiz, é corrupto.
Esse juiz é corrupto.
Ela pode ser a solução:
Vamos perder, nada foi resolvido.
Vamos perder nada, foi resolvido.
A vírgula muda uma opinião:
Não queremos saber.
Não, queremos saber.
Detalhes adicionais:
"SE O HOMEM SOUBESSE O VALOR QUE TEM A MULHER ANDARIA DE QUATRO À SUA PROCURA".
a) Se você for mulher, certamente colocou a vírgula depois de MULHER.
b) Se você for homem, colocou a vírgula depois de TEM.
"Uma vírgula muda tudo."
ABI: 100 anos lutando para que ninguém mude uma vírgula da sua informação.